「リーダーが育たない」
「リーダーを担うような優秀な人材がチームから出てこない」
「リーダーを任せても、うまく機能していない」
「社員が自発的に動かず、成果を出せないまま停滞している」
「社員がイキイキと活躍する組織づくりがしたい!」
組織が継続して成果を上げていくためには「リーダー」の育成が欠かせませんが、ついつい後回しになっていませんか?
「重要だとわかっていても、そう簡単にリーダーは育たない…」
そんな思いを持つ方にこそ、改めて注目いただきたいのがコーチングです。コーチングを身につけていれば、経営層と社員、上司と部下など、組織内のあらゆるコミュニケーションを「相手の可能性を引き出す」機会として活用することができます。
この体験会では、そんなコーチングのエッセンスを体験し、人と組織のパフォーマンスを引き出す秘訣をお伝えします。
また、超実践型コーチングスクール『エッセンシャルコーチングクラス』第1期に参加中で、組織経営を行っている現役受講生をゲストに招き、ご自身の学びについてリアルな声をお伝えします。
※エッセンシャルコーチングクラス詳細は▶︎こちらからご覧ください。
※スクールへの入学は考えていないが、体験会だけ参加したい、という方も歓迎します!
経営層・管理職などのポジションで、次世代リーダー育成にお悩みの方
人事担当者、人材育成を担当している方
部下の育成・チームマネジメントにお悩みの方
コーチングに興味はあるものの「組織の中で、本当に使えるの?」と感じている方
日時
2024年2月26日(月) 20:00〜21:30
会場
オンライン(Zoom)
参加費
無料
体験会プログラム(全90分)
20:00〜21:00
- リーダー育成のために必要なこと
- 相手の可能性を引き出す、「コーチング」とは
21:00〜21:30
- エッセンシャルコーチングクラスの概要説明
- 現役受講生のリアルな声
講師
15年以上の実践キャリアを持ち、リピートや紹介で多くのクライアントと成約。組織開発コンサルティングで会社を設立した講師陣です。国内・外資系、中小・大企業と、さまざまな組織のクライアントと関わってきた経験をもとに、知見を提供します。
鈴木 敦子
株式会社Starting Point 代表取締役
組織開発コンサルタント
原田 大輔
株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ 代表取締役
組織開発コンサルタント
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