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エッセンシャル
コーチングクラス
エッセンシャルコーチングクラス
開催日程
5月24日(土)

スタート

少数制 定員15名
期間  7か月
年2回開催 次期12月予定

無料説明会に申し込む
無料体験会に申し込む
リーダーを育て
組織全体の生産性を高めたい
リーダーを育て
組織全体の生産性を高めたい
主体性の高い部下を育て
業績をあげたい
主体性の高い部下を育て
業績をあげたい
人や組織を育てる
プロフェッショナルになりたい
人や組織を育てる
プロフェッショナルになりたい
自分自身も顧客も動かせる
トップセールスになりたい
自分自身も顧客も動かせる
トップセールスになりたい

リーダーを育て、
組織全体の生産性を上げたい

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経営者の“コレ”を解決します。
分身となるようなリーダー層を育てたい
分身となるようなリーダー層を育てたい

コーチングはリーダーを育てるためにあると言っても過言ではないです。
あなたの『部下の視座を高める問い』がリーダーの量産に繋がります。

★対応カリキュラム:
コーチングプロセス全般

主体性の高い部下を育て、
業績を高めたい

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マネージャーの“コレ”を解決します。
主体性の高い部下を育てたい
主体性の高い部下を育てたい
コーチングは、自分で考え、判断し、行動し、内省する部下を育てるのに最適なソリューションです。
★対応カリキュラム:
コーチングプロセス全般

人や組織を育てる
プロフェッショナルになりたい

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人事の“コレ”を解決します。
コーチング力を身に着けたい
コーチング力を身に着けたい
コーチングは、人材育成や教育全般に応用することができます。
また、一生自分のペースで稼げるプロスキルとも言えます。
★対応カリキュラム:
コーチングプロセス全般、『クライアントを獲得する』

自分自身も顧客も動かせる
トップセールスになりたい

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営業の“コレ”を解決します。
顧客のニーズやビジョンを引き出したい
顧客のニーズやビジョンを引き出したい
コーチングでは、相手の言葉を聞くだけでなく、その背景にあるニーズやビジョンを引き出します。そのキーは、『聞く力』『問う力』です。
★対応カリキュラム:
『聞く』、『問う』、『セッション練習会』

受講者の声

変化を遂げた受講者たちの生の声
永井未来
業界:IT
役職:人事

自分を変える実践の場──コーチングスクールで得た成長と変化

濵﨑 真帆
業界:栄養・予防医療

過去最高の自分更新。「自分の人生は自分で決める」段違いの原動力が身についた

落合
業界:酒類メーカー
役職:マネージャー

他者への影響力が実践を通じて身についた

講師紹介

キャリア15年以上の現役コーチがプログラム開発・講師・トレーナーを担当
鈴木 敦子

鈴木 敦子

株式会社Starting Point 代表取締役
エグゼクティブコーチ&組織開発コンサルタント
原田 大輔

原田 大輔

株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ 代表取締役
エグゼクティブコーチ&風土改革コンサルタント

よくあるご質問

講座に関するご質問はお問い合わせください

コーチングとは何ですか?

コーチングは、相手の可能性を最大限に引き出し、自ら考え行動する力を育むコミュニケーション技術です。
わたしたちは、国際コーチング連盟の定義に基づき、プログラムを設計しています。

【国際コーチング連盟ーコーチングの定義】
「コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、コーチとクライアントのパートナー関係を築くことである」

コーチになること以外に、コーチングを学ぶことで何が可能になりますか?

コーチングは、マネジメント、セルフコントロール、子育てと活かせる場面は、たくさんあります。職場や家庭での人間関係が改善する。リーダーシップや問題解決能力、実行力が飛躍的に向上します。特に当スクールでは、個々の目的に合わせた実践課題を設けており、スキルを「使える知識」に変える学習プロセスを提供しています。

エッセンシャルコーチングクラスで取得可能な資格は何ですか?

一定水準を満たした受講生には、当スクールの修了証を発行しています。修了判定は、国際コーチング連盟コンピテンシーのアセスメント項目に基づいて行っています。
また期間中は、修了判定を行うフィードバックセッションを無制限で受けることができます。

会社情報
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