チームメンバーの成長支援

コミュニケーション力の向上

セルフマネジメントの実現

・オリエンテーション（オンライン1.5時間×1回）
・対面講座　（対面学習‣休憩含む7時間×7回）
・オンライン講座（オンライン1.5時間×4回）
・オンライントレーニング（オンライン1.5時間×2回）
・講座で使用するテキスト
・ワークシート
・講師との個別１on１（無制限）
・コーチングセッションの添削
・フィードバックセッション（無制限）
※7割の評価点を獲得した人は、修了証を付与

・疑問に思ったことの勉強会リクエスト（無制限）
・質疑応答（無制限）

受講後は、継続的な学習コミュニティへの参加資格

斎藤 拓弥さん
人材業界・人事

表面的なテクニックではない、「可能性を最大化する」というコーチングの要を習得できた

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永井 秀典さん
スタートアップ・人事

コーチングスキルを活用した1on1で部下のパフォーマンスが改善

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坂口 健一朗さん
医師・クリニック経営

自分の伝えたいこと、患者さんが希望していることを双方がよく理解して治療を進められるように

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髙桑 由樹さん
コンサルタント・会社経営

テクニック論ではない。自分の持ち味を活かしたスタイルを確立し、クライアントの挑戦を応援したい

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木村 多喜子さん
会社員・起業準備

定年後の起業に向けてマインドチェンジ。自分を活かす体験があるから、他者の理解ができる

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鈴木 敦子

株式会社Starting Point　代表取締役
組織開発コンサルタント＆エグゼクティブコーチ

建築総合金物メーカー、店舗ビジネスを展開する中小企業の総務、経理・財務、人事を経て新規事業開発、経営企画に従事。
マネジメントに携わる2005年にコーチングと出会う
2009年に独立　研修コンテンツを開発100社以上に提供・個人コーチング7000時間以上

日系、外資系問わず。グローバル、上場企業、中規模企業、スタートアップ企業、教育機関、医療、製造、自動車関連など様々な組織にトレーニングコンテンツ提供、リーダー育成、個別コーチングを展開している。

本コミュニティは、セミナーを受講してくれた方からのリクエストをきっかけにスタート。ともに学び、継続学習コミュニティとして成長させていきます。

趣味は、四季報読書
朝日新聞系列メディアに執筆

原田 大輔

株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ　代表取締役
エグゼクティブコーチ＆風土改革コンサルタント

エグゼクティブコーチ＆風土改革コンサルタント

京都大学経済各部卒。
経営コンサルティング会社にて、再就職支援事業立ち上げ企画及びキャリアコンサルティングに従事。

その後、現コーチ・エィに入社。
１１年にわたって、組織開発プロジェクト、スクール責任者、プロコーチ養成に従事。この時点で研修などを含むいセッション時間１００００時間以上、クライアント７００名以上。

４０歳を機に生き方をゼロから見直し、人と組織の可能性を最大化する、をミッションに活動。
本コミュニティをライフワークとし、企業顧問、組織開発プロジェクト、エグゼクティブコーチ、研修講演、個人セッションに取り組む。

大のかけ流し温泉好き。