チームメンバーの成長支援

コミュニケーション力の向上

セルフマネジメントの実現

オリエンテーション　2時間

オンライン講座　6時間

1.5時間×4回

• セッション演習
• セッションへのフィードバック
• オンライン講座の録画提供

対面講座　42時間

6時間×7回・月1回開催

• 座学
• グループワーク
• ロールプレイ

受講者コミュニティへの招待

コミュニティ内で講師へ質問し放題

学習用教材（テキスト、動画）

斎藤 拓弥さん
人材業界・人事

表面的なテクニックではない、「可能性を最大化する」というコーチングの要を習得できた

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永井 秀典さん
スタートアップ・人事

コーチングスキルを活用した1on1で部下のパフォーマンスが改善

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坂口 健一朗さん
医師・クリニック経営

自分の伝えたいこと、患者さんが希望していることを双方がよく理解して治療を進められるように

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髙桑 由樹さん
コンサルタント・会社経営

テクニック論ではない。自分の持ち味を活かしたスタイルを確立し、クライアントの挑戦を応援したい

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木村 多喜子さん
会社員・起業準備

定年後の起業に向けてマインドチェンジ。自分を活かす体験があるから、他者の理解ができる

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鈴木 敦子

株式会社Starting Point　代表取締役
組織開発コンサルタント

2009年に独立してから、会計・財務、新規事業開発及び、経営経験を活かし、100社以上の組織に対して教育コンテンツやトレーニングを提供。​

​外資系グローバル企業、日本国内の上場企業、中規模企業、そしてスタートアップ企業など、さまざまな組織に関わる。また、教育機関、医療、製造業、自動車関連、販売、コンサルティングなど、関わる業界も多岐にわたる。​

これらのプロジェクトにおいて、生産効率を数年で数倍～10倍に向上、3カ月で行動変容を実現するなどの実績を積み重ねてきた。​

​現在は、組織や事業推進において効果的なコンテンツの提供とトレーニングを担い、持続可能な成長や変容を実現するための研究と実践を行っている。​

原田 大輔

株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ　代表取締役
組織開発コンサルタント

京都大学経済学部卒。​経営コンサルティング会社で、再就職支援事業立ち上げ及びキャリアコンサルティングに従事。​その後コーチング専門会社に11年在籍。​

エグゼクティブコーチ、組織開発プロジェクト、リーダー育成、プロコーチ養成に取り組んだ。スクール事業責任者も長らく担当。​延べセッション時間10,000時間以上、クライアント700名以上。​

現在は独立、人と組織の可能性を最大化する（Maximize Your Potential）を掲げ、企業や個人に対して、コーチングやトレーニングやコンサルティングを提供している。